На сегодняшний день существует множество компании, предприятий которые занимаются различными видами деятельности. У многих бизнес развивается успешно и приносит руководителям компаний желаемый доход. Но, к сожалению, такие показатели далеко не у всех предприятий. Это связанно, прежде всего, с большой конкуренцией на мировом рынке. Так как юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, имеет право стать каждый гражданин своей станы, которому исполнилось 18 лет. Поэтому если правильно посчитать, можно увидеть, что число новых предприятий растет с каждым днем. Конечно же, половина таких маленьких, возможно даже фиктивных фирм, через небольшой  период времени прекращают свою деятельность. В таких случаях ликвидация фирм неизбежна.

   Когда люди регистрируются, как юридические лица, процедура длится приблизительно два три дня, а вот когда индивидуальный предприниматель проходит процедуру под названием ликвидация ООО, он может потратить на нее, около полу года. На первоначальных порах, об этом, практически ни кто не задумывается, а когда наступает момент закрытия своей деятельности, начинаются проблемы. Чаще всего они связанны с тем, как юридически правильно закрыть предприятие навсегда. Или же передать руководство другу.

    На самом деле вариантов много, но все зависит от общей ситуации предприятия и состояния учредительной документации. Если Вас больше интересует ликвидация ОООЛиквидация фирм способом реорганизации, является одним из самых интересных и необычных способов. нестандартным путем, например: реорганизация или слияние Вам в таком случае необходимо, прежде всего, проконсультироваться у специалиста. Возникает вопрос, почему так? Да потому, что данная процедура подразумевает под собой приостановление деятельности одного юридического лица и одновременно образование другого. В процессе реорганизации права переходят не частично, а полностью к новому юридическому лицу.

   Реорганизация существует для того, чтобы можно было провести реструктуризацию или вывод денежных средств из существующей компании. Так же  подразумевает под собой раздел или объединение бизнеса, оптимизация налогообложения и так дальше. Главное преимущество данного способа ликвидации предприятия - это надежность. Все права и обязанности переходят к новому руководителю и не подразумевают передачи прав посторонним лицам.